La confluencia de Podemos y Equo en el Ayuntamiento de Cuenca también ha denunciado el incumplimiento del contrato de implantación del sistema de fichajes para los trabajadores municipales

La portavoz de ‘Cuenca, En Marcha!’, María Ángeles García Jiménez, ha revelado esta mañana el incumplimiento de las bases para la constitución de una bolsa de trabajo para educadores sociales. Según la concejala, “el Equipo de Gobierno se ha saltado la Ley contraviniendo el plazo máximo de resolución de las bases”, una cuestión que a su grupo municipal “no le sorprende”. De esta manera, García Jiménez advertía de “posibles irregularidades” en los procesos convocados por el Ayuntamiento de Cuenca pues, según recuerda, la convocatoria de arquitectos ha sido recurrida judicialmente.

La confluencia municipalista asegura que estas cuestiones no son las únicas, pues tienen “muchas dudas” sobre la finalidad de la eliminación de los temas y pruebas de ofimática de la bolsa de auxiliares administrativos, algo que no entienden “porque son funciones vitales para un correcto desempeño del puesto”. Desde CeM! afirman estar analizando jurídicamente las consecuencias que supone no haber publicado las resoluciones de admitidos y excluidos de los procesos abiertos. Interpretan que “es muy probable que otras resoluciones tampoco estén hechas a tiempo”, además de la bolsa de educadores sociales que “debía haber salido ya”. García Jiménez ha hecho un llamamiento a la responsabilidad del Equipo de Gobierno pues, consideran que “están jugando con cientos de personas” que se pueden ver “perjudicadas” ante eventuales impugnaciones.

La unión de Podemos y Equo en el Ayuntamiento también ha denunciado el incumplimiento del contrato de instalación del sistema de control de los horarios para los empleados municipales. Esta medida, que fue aprobada en el primer pleno ordinario de la legislatura, “tendría que haberse hecho antes del 27 de enero según nos consta”, recodaba María Ángeles García, añadiendo que “si bien aún no tenemos noticias ni de su modo de funcionamiento ni del inicio de su puesta en marcha”. La portavoz municipal ha aludido a “la necesidad de convocar la mesa general de negociación para abordar estas y otras cuestiones laborales”.

Cuenca, En Marcha! manifiesta que al incumplimiento del contrato de fichajes y a las “posibles irregularidades” sobre las convocatorias de empleo abiertas, se le suma la “tan esperada” reunión de la Junta de Portavoces con la cúpula de la Policía Local y agentes sindicales. Alegan en su comunicado de prensa que “es vital abordar de forma consensuada la situación laboral de la Policía Local”, ya que, como avisa García Jiménez, “esta repercute en la seguridad de los conquenses”.